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蒙城县杭萧钢构(亳州)有限公司杭萧钢构(亳州)有限公司
杭萧钢构(亳州)有限公司是上市公司杭萧钢构股份有限公司（股票代码：600477）控股的子公司，鉴于公司发展的需要，现面向社会公开招聘以下岗位。
管理岗位
1、职位：生产副总（制造服务部经理）（1名）
职位要求：
1) 大学本科及以上学历，工程师及以上职称；
2) 八年以上大型企业制造质量、安全、环境体系管理工作经验，具有丰富的生产管理经验；
3) 熟悉质量、环境和职业健康安全、能源、计量管理等的相关法律法规及地方性政策；具有扎实的质量、环境和职业健康安全、能源、计量管理等专业知识。
2、职位：营销副总（营销管理部经理）（1名）
职位要求：
1) 本科及以上学历，专业不限，男女不限，年龄28岁-45岁；
2) 有5年以上从事总承包、建筑类行业销售管理经验，熟悉钢结构、工程行业；
3) 有良好的公共关系人脉资源或开发与维护能力、沟通洽谈能力及有意愿服务客户的意识，学习能力强。
3、职位：总工程师（设计研发部经理）（1名）
职位要求：
1) 本科及以上学历，土木建筑、钢构或管理类相关专业；
2) 高级工程师及以上职称，国家一级注册结构工程师；
3) 从事钢结构设计管理工作经验10年以上（含相关技术管理工作经验5年以上）；
4) 年龄40-60岁之间。
4、职位：人事行政部经理（1名）
职位要求：
1) 大学本科以上学历，人力资源管理及管理类相关专业毕业。
2) 五年以上大型企业人事行政经理及以上职位工作经验。
3) 熟悉现代人力资源管理理念；
4) 熟悉人力资源管理的流程和国家相关政策、法规；
5) 熟悉人力资源管理各个模块的实操，并构建相关的制度与体系；
6) 熟悉行政管理各管理细节的实操，并构建相关的制度与体系；
5、职位：审计决算部经理（1名）
职位要求：
1) 工程造价、土木工程等相关专业大学专科及以上学历；
2) 全国注册造价工程师；
3) 年龄30~60岁之间；
4) 五年以上大型企业预决算管理工作经验或3年以上房地产预决算管理经验，具有预决算管理、采购价格管理、EPC总承包管理经验。
6、职位：审计决算员（6名）
职位要求：年龄22-35岁，大专以上学历，有经验者优先录用。
7、职位：商务合约部经理（1名）
职位要求：
1) 法学专业大学本科及以上学历；
2) 取得法律职业资格证；
3) 拥有7年以上大型企业法务管理工作经验，3年以上房地产或建筑企业法务工作经验；
4) 具有丰富的合同管理、非诉管理等方面经验。
8、职位：法务专员（1名）
职位要求：年龄24-35岁，本科以上学历,法律专业,从事公司法务二年以上工作经验。
9、职位：营销事业部经理/营销专员（20名）
职位要求：年龄22-35岁，大专以上学历，从事销售三年以上工作经验。
10、职位：投标服务部经理（1名）
职位要求：
1) 本科及以上学历，土木工程、造价类相关专业；
2) 年龄30-45岁之间；
3) 具有6年以上大型钢结构企业或大型建筑企业审计决算或投标管理工作经验；
4) 业务技能及专业知识：熟悉建筑工程、钢结构项目的投标报价工作；
5) 具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；具备超强的系统分析、细节分析、模拟分析、场景分析能力、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
6) 出色的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；具备较强的领导能力、系统决策能力、责任担当能力。
11、职位：预算员（8名）
职位要求：年龄22-35岁，大专以上学历，会做标书及钢结构、土建预算，从事投标预算一年以上工作经验。
12、职位：钢结构深化设计师（8名）
职位要求：年龄22-35岁，大专以上学历，从事钢结构深化设计三年以上工作经验。
13、职位：钢结构设计师（8名）
职位要求：年龄22-45岁，本科以上学历，从事钢结构设计三年以上工作经验。
14、职位：清单编制员（8名）
职位要求：年龄22-35岁，大专以上学历，从事钢结构企业同岗位三年以上工作经验。
15、职位：质检员（10名）
职位要求：年龄22-35岁，大专以上学历，有经验者优先录用。
16、职位：履约管理/计划管理（5名）
职位要求：年龄22-45岁，大专以上学历，有经验者优先录用。
17、职位：设备服务部经理（1名）
职位要求：
1) 大专及以上学历；
2) 自动化或电气工程专业，机电一体化专业优先；
3) 具备自动化控制、生产作业管理、企业管理获得相关工程师资格；
4) 具有3年以上大型企业设备管理经验，有实际TPM、IE推行经验者优先；
5) 熟悉ERP、SAP或相关设备管理软件的运用；
6) 熟练使用办公软件，Word 、Excel、Powerpoint、OutLook、AutoCAD等相关软件；
7) 掌握设备系统内ISO9000管理工作，确保体系运行正常；
8) 熟悉特种设备管理及年审流程。
18、职位：设备维修工（电工、钳工）（8名）
职位要求：年龄22-50岁，具有相关岗位证件，有经验者优先录用。
19、职位：工程管理项目经理（10名）
职位要求：年龄24-50岁，大专以上学历，三年以上施工现场管理工作经验。有建造师证者优先。
20、职位：施工员/安全员（10名）
职位要求：年龄22-35岁，大专以上学历，有经验者优先录用。
21、职位：项目资料员（2名）
职位要求：年龄22-35岁，大专以上学历，熟练操作Office办公软件。
技术工人
1、切割工人（40名）
岗位要求：有钢结构切割下料相关工作经验，熟练工，50岁以下。
薪资待遇：按件计资，月薪万元左右。
2、埋弧工人（40名）
岗位要求：有钢结构埋弧焊相关工作经验，熟练工，50岁以下。
薪资待遇：按件计资，月薪万元左右。
3、辅助或学徒（40名）
岗位要求：有钢结构相关工作经验，50岁以下。
薪资待遇：按件计资。
4、铆工（100名）
岗位要求：有钢结构拼装工作经验，可独立制作，熟练工，50岁以下。
薪资待遇：按件计资，月薪万元左右。
5、焊工（80名）
岗位要求：有从事钢结构焊接工作经验，可以焊接探伤缝或三级焊缝成型合格，熟练工，50岁以下。
薪资待遇：按件计资，月薪万元左右。
福利待遇
1. 工作时长：管理岗位每天8小时，技术工人每天9小时。
2. 岗位优势：缴纳五险，国家法定节假日带薪休假。
3. 生活保障：免费提供住宿，提供中餐，每人三元，剩余公司补贴。
4. 晋升发展：总部统一管理的晋升渠道，公平公正。
联系方式
18726805599(鉏女士）微信同号
公司地址：蒙城县庄子大道与纬三路交叉口(广运物流园北)
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